我們的團隊，我們的團

■袁小山 新北洋公司

新北洋是我們共同的團隊，系統(tǒng)集成研究室是我們部門所有人的團。

首先我來介紹一下傳說中最優(yōu)秀的團隊——《西游記》中的唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧的組合。

背景：為了完成西天取經任務，組成取經團隊

項目經理：唐僧

技術核心：孫悟空

普通團員：豬八戒和沙僧

團隊的高層領導：觀音

團隊資源：各路神仙  

我們的團長于海波是一位通曉各類計算機語言，具有多個大型項目開發(fā)經驗，思維非常活躍的人，記得他曾說過：“不是說年紀大了就不能編程，而是年紀大了容易被別的事情牽絆，就看你能不能堅持！”。我的導師劉峰是一位有著十余年項目開發(fā)經驗的專業(yè)技術人員，他對我們這些新成員從工作上精心指導，在生活上熱情關照?！叭f綠叢中一點紅”的女項目經理韓冬梅對我們的關懷更是無微不至。這就是我們部門的3個唐僧，他們具有不達目的誓不罷休的堅韌品格，對項目高瞻遠矚，把握全局；對我們這些剛剛大學畢業(yè)，熱愛編程，富有激情，喜歡各種挑戰(zhàn)的小“沙僧”更是循循善誘、諄諄教誨。

接下來我要介紹的是精通delphi、C#、 C++、JavaScript等編程語言，在項目開發(fā)中斬妖除魔，踢開絆腳石，指導我們通向項目開發(fā)成功道路的良師益友“鵬哥”——荊鵬；還有一位則是對C，C++極為精通，具有系統(tǒng)分析師資格，與我們親如兄弟的“曹哥”——曹孔強，這兩位都是我們部門的“孫悟空”。

部門在真正開發(fā)項目的時候誰都會扮演豬八戒的角色，給大家?guī)砜鞓罚虧櫸覀兊纳?，使枯燥的代碼變得親切。

要想披荊斬棘，斬妖除魔，就需要有神通。神通是怎么來的，是“修煉”出來的。為了讓我們能夠修出過人的神通，每周一次的部門培訓把我們工作中用到的技能通過演講和討論的形式加深理解。每月一次的交流會上，我們都會提出自己在這個月中沒有解決的遺留問題，共同研究在具體項目開發(fā)中遇見的難點，這對我們的提高是清晰可見的。

神通，光“修”是不夠的，還要“煉”。“修”來的都是理論如果不在實踐中反復磨礪，僅僅是紙上談兵，永遠也不會煉出神通。

我們團實行“項目修煉”的策略。起初，我們由我們的女項目經理帶領，參加了生產機會管理系統(tǒng)項目，我們從只懂理論的學生逐漸成長為一個可以為大家挑挑擔子的小沙僧了。接著，我們參加了我們項目經理劉峰帶領的四零四住院押金自助系統(tǒng)，在項目中我們第一次接觸了軟件是如何驅動硬件的，以及一個項目開發(fā)的全過程，這使我們對商業(yè)項目的開發(fā)認識、程序編碼的能力和與同事協(xié)作溝通的能力有了明顯的提高。后來，我們又加入了公司的TVM（高鐵自動售檢票）項目組，軟件部分的開發(fā)代表是我們團的項目經理劉峰。在此項目中無論是前期動態(tài)庫的開發(fā)，中期測試程序和維護程序的研發(fā)，以及后期演示程序的開發(fā)我們都在和時間賽跑，有時為了解決一個項目中的問題我們更是廢寢忘食，因為我們知道程序編碼的每一個細節(jié)都凝聚了所有人的汗水和努力。我們燃燒了激情，挑戰(zhàn)著未來，沖刺著我們的理想。在一個一個的項目中，我們的神通像一滴滴的水，慢慢匯集成江河；我們團隊也像小樹一樣，慢慢地成長成參天大樹，期待我們團隊的大樹愈加蔥蘢。