華菱光電公司舉行2009年度生產(chǎn)線明星員工評選活動

1月27日，華菱光電公司在培訓(xùn)室舉行了2009年度生產(chǎn)線明星員工、明星團隊、明星組長的頒獎儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)澤江哲則總經(jīng)理、王輝副總經(jīng)理、金海鷹副總經(jīng)理為獲獎個人和團隊頒發(fā)了榮譽證書和獎金。獲得明星殊榮的員工代表也發(fā)表了自己的獲獎感言，與大家分享了自己的工作經(jīng)驗。

自2008年度開始的明星評選活動極大地調(diào)動了生產(chǎn)線員工的工作熱情，2010年度公司在原有年度明星評定活動的基礎(chǔ)上，又新設(shè)立了季度明星評定活動，中短期相結(jié)合的明星舞臺必定成為優(yōu)秀員工競相展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺，希望有更多的員工能成為明星中的一員。

明星員工簡介：

第一名：范學(xué)紅。

年度積分：182.5分。全年共獲得各類獎項53次。從2008年的第四名到2009年的第一名，她完美的超越了自我，她是唯一一位連續(xù)兩年獲得明星員工稱號的員工。她積極開朗、技能全面、樂于助人，她是組長的得力助手，也是團隊其他成員的最信賴的伙伴。                                                                                                                      

第二名：張  雙。

年度積分：175分。全年共獲得各類獎項51次。作為僅僅入社一年半的新員工，在第二年就能獲得明星員工的稱號，并且位列次席，這是一個不小的奇跡。她聰明、認真而又勤奮，她坦誠、樂觀而又執(zhí)著，她不僅是新員工中的一個標桿，更是所有員工的典范。

第三名：李振陽。

年度積分：169.5分。全年共獲得各類獎項48次。從玻璃加工工序的全面手到粘片工序的技能能手，他成功的實現(xiàn)了一次完美的轉(zhuǎn)型。他頭腦靈活、肯于鉆研，迅速熟練掌握了粘片工序的專項技能，能夠保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù)，他用專心和勤奮在一個平凡的崗位上取得了非凡的成就。

第四名：劉  藝。

年度積分：169分。全年共獲得各類獎項42次。她工作勤奮而努力，任勞任怨，她是那種從來不會帶來任何“麻煩”的員工，她總是用自己默默的工作給我們帶來驚喜。

第五名：梁華妮。

年度積分：167分。全年共獲得各類獎項46次。她是一個比較愛說的人，但總是會用更多的行動來告訴我們答案。對待工作她充滿著熱情和執(zhí)著，這樣的特質(zhì)使讓她成為了一名優(yōu)秀的員工。

第六名：王曉麗。

年度積分：162.5分。全年共獲得各類獎項39次。她技能掌握全面而熟練，積極、友善、樂觀，有她的地方總會伴隨著歡笑，工作時卻認真而專注。快樂的生活、努力的工作是對她最好的注解。

第七名：郭曉楠。

年度積分：155分。全年共獲得各類獎項32次。全年共提出建議27次，在員工的建議數(shù)量中排在第三位。她有著積極的心態(tài)并付諸于工作中，沒有太多的言語，總是在默默無聞的努力著，明星員工的稱號是對她最好的回報。

第八名：張麗坤。

年度積分：154.5分。全年共獲得各類獎項33次。她是工作認真、負責(zé)的典范，作為解析線的一名員工，她認真、仔細，從不放過工作中每一個細節(jié)；她勤奮、兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題后總是積極的反饋給相關(guān)工序并配合查找原因，幫助相關(guān)工序提出解決對策。

第九名：崔沙沙。

年度積分：154分。全年共獲得各類獎項34次。全年共提出建議數(shù)量30次，在員工的建議數(shù)量中排在第二位。她有著火熱的激情，積極地參與到各項活動和管理工作中。她工作時總是干脆利索，從不拖泥帶水，在提升效率的前提下，工作質(zhì)量穩(wěn)中有升。

第十名：張  磊。

年度積分：151分。全年共獲得各類獎項34次。他是明星員工中僅有的兩位男士之一，他悟性很高，能夠迅速的熟練掌握專項技能。工作中勤勤懇懇、任勞任怨。

明星團隊簡介：

第一名：2C10（單元線2班10組）

年度積分：112.75分。全年共獲得各類獎項46次，其中有8次是質(zhì)量A獎，全年沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故。他們已經(jīng)連續(xù)兩年獲得了明星團隊的稱號，從2008年的第四名到2009年的第一名，這是一次了不起的超越。他們以“創(chuàng)新、超越”的獨特理念成為眾多團隊中的佼佼者，成為“銳意進取、永不放棄”韌性精神的典范。

第二名：1C1（單元線1班1組）

年度積分：109.13分。全年共獲得各類獎項54次，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故。提出的68條建議是各團隊提出建議數(shù)量之最，體現(xiàn)出他們積極參與管理的主人翁意識。這是一個富有激情和創(chuàng)造力的團隊，有著執(zhí)著穩(wěn)重、經(jīng)驗豐富的組長，一群充滿活力、銳意進取的組員，這樣一個完美的團隊在新的一年定會成為群星中最璀璨奪目的一顆。

明星組長簡介：

第一名：張  康。

年度總積分：280.25分。他有著親和的領(lǐng)導(dǎo)力，一笑起來的兩個酒窩總會讓每個人心情愉悅。他技能全面，在日本研修的經(jīng)歷使他在工作中更加的認真、嚴謹和勤奮，他用自身的行動感染著周圍的每一個人，打造了一支有著強大凝聚力和積極態(tài)度的團隊。